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大數(shù)據(jù)時(shí)代造價(jià)人才如何應(yīng)對(duì)

發(fā)布時(shí)間:2016-06-21 15:04:27來源:點(diǎn)擊數(shù):

導(dǎo)讀:

“十二五”規(guī)劃對(duì)建筑行業(yè)明確提出了信息化要求:加快關(guān)鍵信息化標(biāo)準(zhǔn)的編制,促進(jìn)行業(yè)信息共享;提高項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、建造、工程咨詢服務(wù)等方面的信息化技術(shù)應(yīng)

       “十二五”規(guī)劃對(duì)建筑行業(yè)明確提出了信息化要求:加快關(guān)鍵信息化標(biāo)準(zhǔn)的編制,促進(jìn)行業(yè)信息共享;提高項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、建造、工程咨詢服務(wù)等方面的信息化技術(shù)應(yīng)用水平。
正在醞釀的十三五規(guī)劃,將可能出現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、BIM等熱詞,這些全新概念與趨勢正在快速影響并顛覆著整個(gè)建設(shè)行業(yè)。
  全新的趨勢將帶來全新的變化。
  大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)紛繁復(fù)雜,造價(jià)員僅僅依靠在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)是不夠的。工程造價(jià)專業(yè)人才在學(xué)校學(xué)的是專業(yè)的算量和套價(jià)知識(shí)。但是,無可避免的,當(dāng)造價(jià)員進(jìn)入工作崗位時(shí)卻發(fā)現(xiàn)要做的事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是學(xué)校學(xué)到的內(nèi)容,往往出現(xiàn)學(xué)的是造價(jià)卻很難干造價(jià)的活?!?/span>考試輔導(dǎo)
  特別是面對(duì)海量數(shù)據(jù),造價(jià)員往往需要花費(fèi)大量的時(shí)間、精力才能從中獲取有用的數(shù)據(jù)信息。即使造價(jià)員精通各種算量,但在獲取市場價(jià)時(shí)將不可避免出現(xiàn)各種困擾。因?yàn)槭袌錾系膬r(jià)格符合了大數(shù)據(jù)時(shí)代的明顯特征,是千變?nèi)f化的,即使是同一種材料,市場上也會(huì)有成千上萬種不同的價(jià)格。造價(jià)員單純依靠在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)是很難做出準(zhǔn)確定價(jià)的。因而,造價(jià)員不得不想方設(shè)法去了解,自己跑市場,問朋友,找同學(xué),花費(fèi)了大量的人力、時(shí)間成本,最后依然沒底。
  面對(duì)如此變化,工程造價(jià)專業(yè)人才該如何應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)?
  中建普聯(lián)總裁陳紅仙女士在2015年8月9日舉行的全國普通高等院校工程造價(jià)類專業(yè)協(xié)作組第十二次會(huì)議暨產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟第五次會(huì)議中發(fā)表了《互聯(lián)網(wǎng)+工程造價(jià)新趨勢》的主題演講,深入解讀了工程造價(jià)高校教育與企業(yè)需求的偏差,并指出了大數(shù)據(jù)時(shí)代下的造價(jià)人才增值方向。
  其旗下的造價(jià)通作為國內(nèi)建設(shè)行業(yè)首個(gè)大數(shù)據(jù)交互平臺(tái),自成立以來一直專注于提供專業(yè)的大數(shù)據(jù)服務(wù)。早在2012年,就提出了人人都是數(shù)據(jù)庫的概念。工程造價(jià)專業(yè)人士必須及時(shí)掌握大數(shù)據(jù)方法論和互聯(lián)網(wǎng)工具,個(gè)人的數(shù)據(jù)庫和企業(yè)的數(shù)據(jù)庫結(jié)合,相互吸引,是未來企業(yè)和人才結(jié)合的關(guān)鍵。地產(chǎn)商業(yè)主和工程造價(jià)咨詢企業(yè)的發(fā)展需要依托人才的發(fā)展,造價(jià)人才的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
  培養(yǎng)和提高造價(jià)專業(yè)人員的能力,實(shí)現(xiàn)造價(jià)人才自身價(jià)值至關(guān)重要。
  第一,要迅速補(bǔ)全工程造價(jià)專業(yè)教育的內(nèi)容,適應(yīng)企業(yè)對(duì)造價(jià)人才的高素質(zhì)追求。加深對(duì)造價(jià)信息平臺(tái)、建材市場對(duì)造價(jià)的影響以及價(jià)格形成的規(guī)律等的了解。
  第二,培養(yǎng)造價(jià)專業(yè)人才的互聯(lián)網(wǎng)思維和平臺(tái)意識(shí)。脫離市場,脫離互聯(lián)網(wǎng),脫離平臺(tái)的人才不能稱之為新型造價(jià)人才。
  第三,建立以人為本的軟件使用觀,積極參與和迎接BIM等新事務(wù)帶來的變化。
  第四,軟件和平臺(tái)是為人服務(wù)的,不是約束人的意識(shí)。
  第五,新型造價(jià)專業(yè)人才必須隨時(shí)更新自己的思維,擁抱變化,用數(shù)據(jù)武裝自己,為自己增值,有意識(shí)展開個(gè)人的專業(yè)數(shù)據(jù)積累。
  造價(jià)員要想在激烈的競爭中發(fā)揮自身的造價(jià)優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,必須要不斷與時(shí)俱進(jìn),利用互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能武裝自己,不斷加強(qiáng)自己的個(gè)人專業(yè)數(shù)據(jù)積累。在提高個(gè)人能力中幫助企業(yè)解決工程建設(shè)中的成本控制、投資決策等關(guān)鍵問題,推動(dòng)工程造價(jià)企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展。